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      如何营造有为有位,有位多为的大统战新格局

      如何营造有为有位,有位多为的大统战新格局

      点击查看入会说明 作者:佚名 浏览:2962次

      内容预览:

      “ 团结一切可以团结的力量,调动一切可以调动的积极因素”,历来是我们党进行统战工作的重要指导思想。这一指导思想,对于我们现阶段进一步深化干部人事制度的改革,仍然具有极其重要的现实意义。  中国能够和平崛起,实现中华民族的伟大复兴,是全民的职责,是每个炎黄子孙的神圣使命,“国家兴亡,匹夫有责”。然而,和平崛起绝对不会一帆风顺,前进的路上必定会坎坷不平。因此,“团结一切可以团结的力量,调动一切可以调动的积极因素,尽可能将一切消极因素转化为积极因素”,开创统战工作新局面,营造宽松、稳定、才能为的大统战新格局,谈谈自己的一些浅见。  1.加大实职安排才能营造有为有位局面  建国初期,国民党反动派卷走了国库的大量资金,逃到了台湾,给共产党留下了一个百废待举的烂摊子。而就在这个时候,美国不顾我国政府的一再严正警告,将战火烧到我们的家门口,中国人民跨过鸭绿江,奋起抗美援朝,不仅打破了美国不可战胜的神话,而且还迅速地恢复了国民经济。其中一个重要的因素,应归功于当时的统战工作。  当时,国家的干部人事制度……


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